2025年5月16 日，bevictor伟德官网组织召开2025年春季学期bevictor伟德官网研究生教育第四次工作会议，bevictor伟德官网各学位点负责人及各学位点秘书以及研究生办公室工作人员参加会议。

副经理童丽传达了大学研究生工作会议精神，部署了近期研究生教育工作，一是要求各学位点做好2025届研究生毕业的各项工作，尤其毕业生答辩，童丽副经理强调了答辩流程规范、时间节点把控及质量保障措施；各学位点也介绍2025年上半年毕业答辩工作准备情况，同时反馈了交流了相关问题，提出建设性意见与解决方案；二是要求做好研究生硕博连读及博士生招生工作准备，提高政治站位，严慎细实做好招生工作，狠抓研究生招生关键环节，以时时放心不下的责任感和箭在弦上的备战姿态，认真细致做好各项工作准备，确保高质量完成研究生博士招生；三是要求在研究生教学、员工管理方面，严格过程管理，切实提高公司产品质量，以2025版公司产品方案为契机，推进分类培养，推进研究生教育发展；四是积极谋划布局，夯实学位点申报基础。新一轮学位点申报在即，要结合学科专业发展前景，抢抓机遇，充实成果，积极谋划和推动学位点申报工作；五是重视研究生教育管理，守牢安全底线。要充分发挥导师第一责任人作用，重点关注研究生心理健康、意识形态和宿舍安全等，及时排查和消除潜在的安全隐患，确保校园安全稳定；六是做好研究生就业等各项工作，进一步推动毕业生高质量充分就业，会议通报了当前2025届硕士毕业生就业进展，要求形成“公司-研究生办公室-学位点负责人-学位点秘书-研究生导师”五级联动模式，实行“学院—学位点”双向数据通报，开展研究生就业“周报制度”；会上，各学位点也分享了在就业工作中的宝贵经验和成功做法。童丽副经理指出，要加强情感链接，充分发挥导师的工作能动性，力促2025届毕业研究生就业工作取得显著成效。